
<?xml version="1.0" encoding="UTF-8"?>
<urlset xmlns="http://www.sitemaps.org/schemas/sitemap/0.9"
xmlns:video="http://www.google.com/schemas/sitemap-video/1.1">
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/firmalarin-fon-destegi-alirken-en-cok-yaptigi-hatalar__qasphblccto</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/qa/sp/qasphblccto_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Firmaların fon desteği alırken en çok yaptığı hatalar  #qasphblccto]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[NoviCor Technology Partners Kurucu Ortağı Özerk Şener, fon almak isteyen firmaların en çok hangi hatalarla karşılaştığını Wise.TV'ye anlattı.   Özellikle kamu fonlarının dinamik fonlar olduğunu belirten Şener, kamu otoritesinin pragmatist amaçları olduğunu, bunun da ülkemize katma değer oluşturacak projeler noktasında hassaslaştığını belirterek bu amaca istinaden kamu fonlarının AR-GE eşikleri oluşturduğunu,  fon şartlarının ve AR-GE beklentilerinin her sene değiştiğini belirtti. Firmaların da en sık yaptığı hatanın bu noktada ortaya çıkığını belirten Şener, değişen AR-GE eşiğine ayak uyduramayan firmaların sorunlar yaşadığını açıkladı.   Firmaların yaşadığı diğer bir sorunun ise amaçların net bir şekilde belirlenememiş olmasından kaynaklandığını belirten Şener, bazı firmaların fon almayı tek başarı kriteri olarak gördüklerini sözlerine ekledi. #qasphblccto]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/qasphblccto?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>novicor</video:tag>
		<video:tag>technology</video:tag>
		<video:tag>partners</video:tag>
		<video:tag>özerk şener</video:tag>
		<video:tag>fon</video:tag>
		<video:tag>kamu</video:tag>
		<video:tag>Software (Industry)</video:tag>
		<video:tag>ar-ge</video:tag>
		<video:tag>Technology (Industry)</video:tag>
		<video:duration>156</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:36:16+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/diyalog-akademi-hangi-alanlarda-ne-tur-faaliyetlerde-bulunuyor__9aiyywwgyas</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/9a/iy/9aiyywwgyas_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Diyalog Akademi hangi alanlarda ne tür faaliyetlerde bulunuyor? #9aiyywwgyas]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi PhD Pdr. Abdulrezzak Çil, Diyalog Akademi'nin faaliyet alanlarını ve sektörde sunduğu hizmetleri Wise TV'ye anlattı.  Diyalog Akademi eğitim ve danışmanlık şirketi olarak iş ve eğitim dünyasının ve bireye dair tüm problemlerin çözümüne odaklanmış bir şekilde bütünsel bir yaklaşımla danışanlarına yaklaştıklarına dikkat çeken Çil: “Birbiriyle de ilişkili olduğu için birbirinden ayırmadan bütün bakan bir eğitim danışmanlık firması genelde Türkiye'yi ve bu alanda faaliyet yapan firmaları incelediğimiz zaman parçalı yaklaşıyorlar ama biz bütünden hareket ediyoruz. Belki bütünden parçaya doğru gitmek istiyoruz. Burada bütün Türkiye'de genelde şirketlerin yönetiminde bulunan yöneticilerin ya da şirketlerin tepsinde bulunan insanlar üzerinden gitmek istiyoruz. Buradaki ana hedefimiz de şu o bireye çözüm üretirken onun ailesine, onun birlikte çalıştığı mesai arkadaşlarına, onun sosyal çevresine ve kişisel gelişimine katkı üretmeyi hedefliyoruz. Eğer biz bunu sağlayabilirsek 360 derece bir koçluk yapmış oluruz. Bir anlamda bunun sektördeki karşılığı yaşam koçluğu olarak tanımlanıyor. Biz yaşamın her boyutuna dokunmayı hedeflediğimiz için faaliyet alanımızı geniş tutmuş durumdayız” dedi. #9aiyywwgyas]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/9aiyywwgyas?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>3</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>73</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:29:01+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yoneticiler-kocluk-hizmetini-ne-zaman-ve-hangi-araliklar-ile-almali__p4y3b2zpg9s</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/p4/y3/p4y3b2zpg9s_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yöneticiler koçluk hizmetini ne zaman ve hangi aralıklar ile almalı?  #p4y3b2zpg9s]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi Abdurrezzak Çil, yöneticilerin koçluk hizmetini hangi sıklıklar ile alması gerektiğini Wise TV’ye anlattı.  Yöneticilerin koçluk hizmetini hangi aralıklar ile alması gerektiğini anlatan Çil, şunları söyledi: “Yaklaşık 8 oturumu en kısa sürede tamamlıyoruz. Yani ilk dört oturum ilk ay içerisinde oluyor. Sonra 10 gün 10 gün planlanıyoruz. sonra 15 gün 15 gün, sonra 1 ay 1ay. Eğer ayda bir koçluk yaptığımızda onun yönetim süreçleri ile alakalı problemlerin giderildiğini düşünürsek devam ediyoruz. Bu problemler tekrar nüksediyorsa karşılaştığı problemleri ve krizleri tekrar çözemiyorsa geriye dönük hafta 1'e kadar geri gidebiliyoruz. Yani görüşmeler sıklaşabiliyor da, seyrek bir şekilde devam edebiliyor da.” #p4y3b2zpg9s]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/p4y3b2zpg9s?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>40</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:23:35+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/insan-kaynaklari-danismanligi-surecinde-hangi-argumanlara-ihtiyac-var__imo8xryln4e</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/im/o8/imo8xryln4e_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[İnsan kaynakları danışmanlığı sürecinde hangi argümanlara ihtiyaç var? #imo8xryln4e]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi Abdurrezzak Çil, insan kaynakları danışmanlığında baştan sona süreci ve destek kalemlerini Wise TV’ye anlattı.   Her firmanın insan kaynakları birimini ihtiyaç duyduğuna ve dışarıdan alınan desteklerin uzun vadede sağlıklı olmadığına dikkat çeken Çil: “İnsan kaynakları danışmanlığını bir firma talep ettiği zaman dışarıdan destek almak istiyor olabilir. Ama firmanın kendi insan kaynakları yapılanması sağlıklı değilse dışarıdan alacağı destekle onu bir süre devam ettiriyor. Biz danışmanlık firmaları olarak önce yönetim organizasyon yapılandırması, insan kaynakları birimini sağlıklı bir şekilde firma içinde konumlanmasının faydalı olacağını düşünüyoruz. Eğer siz o hizmeti sunduğunuzda firmada o algı düzeyinde bir yapı yoksa siz orada sadece personel seçme ve yerleştirme danışmanlığı yapıyorsunuz. Bir personel müdürüymüş gibi hareket etmek zorunda kalıyorsunuz. İnsan kaynakları sürecinde eğitim planlama var, performans yönetimi var, kariyer planlama var, seçme ve yerleştirme danışmanlığı var, özlük işleri var, işe alım ve işten çıkarım süreçleri var... Bunları bir bütün olarak yapılandırmamış şirketleri siz insan kaynakları danışmanlığı verdiğinizi iddia etseniz bile o bir anlamda parçalı bir şekilde orada karşılık bulmuş oluyor. Biz danışmanlık firmaları olarak firmaların önce kendi içlerinde insan kaynakları süreçlerini iyi yapılandırmalarını öneriyoruz. Sonrasında sağlıklı bir şekilde bu danışmanlığı almalarının faydalı olacağı kanaatindeyiz” dedi. #imo8xryln4e]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/imo8xryln4e?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>14</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>76</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:22:28+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yonetim-koclugu-almak-isteyen-yonetici-nasil-bir-yol-izlemeli__ilmxiltpn7g</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/il/mx/ilmxiltpn7g_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yönetim koçluğu almak isteyen yönetici nasıl bir yol izlemeli? #ilmxiltpn7g]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Wise TV’ye konuşan Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi Abdurrezzak Çil, yönetim koçluğu almak isteyen yöneticilere tavsiyelerde bulundu.  Koçluk hizmeti almaya karar veren yöneticinin öncelikle kendi ihtiyaç analizini yapması gerektiğinin altını çizen Çil: “Bir yöneticinin koçluk alma kararını verebilmesi oldukça zor bir süreç. Çünkü kendi yönetim tarzını belirlemiş onlarla alakalı kendi doğruları üzerine zaten bir hareket alanı geliştirmiş oluyor. Bu yapmış olduğu çalışmalarda istediği sonucu almadığı zamanlarda yönetici, koçluk hizmeti almaya karar veriyor. Eğer bunu bir kaynak araması ile bulmuşsa biz buna kartopu tekniği diyoruz. Burada kendisinin ihtiyacını belirleme anlamında biz koçlukta özellikle yöneticilerin kendi ihtiyaç analizlerini yapmadan hiçbir koçluk görüşmesine gitmelerini uygun görmüyoruz. Çünkü siz beklentilerinizi netleştirmediğiniz nispette o zaman koçun koçluğuna tabi oluyorsunuz. Burada bir yönetim koçluğu alacak olan yöneticinin mutlaka kendi soru havuzunu oluşturarak, taleplerini ortaya net bir şekilde koyarak yönetim koçundan bu talebini istemek zorunda” şeklinde konuştu. #ilmxiltpn7g]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/ilmxiltpn7g?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>1</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>91</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:21:04+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/turkiyede-bagimsiz-emlak-ofisleri-hangi-sikintilarla-karsi-karsiya__jehm3m3vadi</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/je/hm/jehm3m3vadi_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Türkiye`de bağımsız emlak ofisleri hangi sıkıntılarla karşı karşıya? #jehm3m3vadi]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[ERA Türkiye Koordinatörü Mustafa Baygan, Türkiye’de bulunan bağımsız emlak ofislerinin sıkıntılarını ve sorunlara getirilmesi gereken çözümleri Wise TV’ye anlattı.   Bağımsız emlak ofislerinin artık kurumsal bir markaya bağlanmaları gerektiğini, vatandaşın da isteğinin bu yönde olduğunun altını çizen Baygan: “Özellikle büyük şehirlerde İstanbul, Antalya, İzmir vb. gibi tüketici bir emlak veya kiralama işine internet veya gazete yerine bir ofis aracı ile yapmayı istiyor. Şimdi bütün bu markasız ofislerde yavaş yavaş bunun farkına varmaya başladılar. Bizim artık bağımsızlıktan vazgeçip bir markanın altında olmamız lazım. Çünkü giderek tüketici markayı aramaya başlıyor. Tüketici bilinçlendikçe markalı ofisleri tercih ediyor. Problemlere karşı kendini güvende hissetmek, sorunlarına anında çözüm bulunmasını istiyor. Bu algı vatandaştan ofislere doğru yansıyor. Tabi çok komik adetler. Türkiye'de daha markalı ofis 1000 tane değil ama emlak ofisine kayıtlı 20 bin küsur tane, bu işe gayri resmi yapan ise 100 bin küsur ofis sayılabilir. Amerika'da ise sertifikalı 1 milyon 700 bin gayrimenkul danışmanı, 170 bin tane ise onaylı emlak ofisi var. Tabi ki gelişmişlik, medeniyet burada önemli etkenler... Biz de maalesef her şey sümen altında... Ne zaman kanunumuz çıkar o zaman bizde de ciddi atılımlar olur” şeklinde konuştu. #jehm3m3vadi]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/jehm3m3vadi?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>14</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>175</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:19:35+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/emlakci-ile-gayrimenkul-danismani-arasinda-ne-gibi-farklar-var__r6hxloq4qns</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/r6/hx/r6hxloq4qns_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Emlakçı ile gayrimenkul danışmanı arasında ne gibi farklar var? #r6hxloq4qns]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[ERA Gayrimenkul Türkiye Koordinatörü Mustafa Baygan, emlakçı ile gayrimenkul danışmanı arasındaki farkları Wise TV’ye anlattı.  Ülkemizde kanunlarında devreye girmesiyle birlikte emlakçıların artık bir gayrimenkul danışmanına dönüşeceğini söyleyen Baygan: “Bir örnek vermek gerekir ise şöyle ki; Amerika'da 1 milyon 700 bin gayrimenkul danışmanı var. Tabi onlar aynı zamanda emlakçı ama aldıkları eğitimler ve kanunun onlara verdiği haklarla devlete karşı çok büyük sorumluluklar var.  Bugün Amerika'da gayrimenkul danışmanı veya emlakçı dediğiniz vakit çok saygın bir kitle filmlerden de izlersiniz, doktor gibi, avukat gibidir. Emlakçı dediğiniz vakit herkes ceket önünü ilikler. Ancak Türkiye'de bugün kadar canı sıkılan bir ofis açar ve ben bu işi yapıyorum der. Amerika'da ise ben bu işi yapıyorum dediğiniz anda imtihan, sertifikalar ve denetimler devreye girer. Biz de emlakçılık kanunlar ile korunan bir sistem değil ne yazık ki... Kanunlar devreye girdiğinde bu mesleği icra etmek isteyen insanların bir eğitimden geçmesi ondan sonra sertifikasını alması ve denetlenmesi gerekecek . Portekiz'de ERA Türkiye orada çok yaygın olduğu için biliyoruz. Her Portekizlinin neredeyse bir doktoru , bir avukatı olduğu gibi, bir gayrimenkul danışmanı var. Bir alışveriş yaparken kendi başına karar vermiyor. Türkiye'de ise alışverişlerin p'i sahibindendir. Bizim burada ki misyonumuz sistemi tıpkı Amerika'da ve Portekiz'de olduğu gibi Türkiye'ye de taşımak” dedi. #r6hxloq4qns]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/r6hxloq4qns?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>era türkiye</video:tag>
		<video:tag>mustafa baygan</video:tag>
		<video:tag>era</video:tag>
		<video:duration>161</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:17:58+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/era-gayrimenkulun-turkiye-ayaginda-surec-nasil-ilerliyor__7yvob7wg9g6</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/7y/vo/7yvob7wg9g6_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[ERA Gayrimenkul`un Türkiye ayağında süreç nasıl ilerliyor? #7yvob7wg9g6]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Wise TV’ye konuşan ERA Türkiye Koordinatörü Mustafa Baygan, ERA Global’i, ERA Türkiye’nin yola çıkış hikayesini ve gelinen aşamayı anlattı.   ERA Global’in birçok ülkede kurduğu yüzlerce ofis ile uluslararası bir firma olduğunu belirten Baygan, ERA hakkında şunları söyledi:  “ERA Global 1971 yılında Amerika'da kurulmuş uluslararası gayrimenkul franchise şirketi. Büyük bir Amerikan grubunun çok sayıda şirketinden biri. ERA'nın Amerika'daki yaygınlığının ötesinde dünya üzerinde diğer markalara göre şöyle bir farkı var. Avrupa'da, Orta Doğu'da ve Uzak Doğu'da çok yaygın bir marka. Dolayısı ile Türkiye'deki gayrimenkul danışmanlığına eski adı ile emlakçı dediğimiz ama şu anda bir dönüşüm içinde olan sektördeki insanların Türkiye dışındaki alım satımlarını ve entegrasyonlarını sağlamak için Orta Doğu ve Avrupa özellikle çok önemli bir ağ yapıyor. Dolayısıyla ERA'nın böyle bir avantajı var.”  ERA Türkiye’nin yola çıkış hikayesini anlatan Baygan, gelinen noktayı izleyenlerle paylaştı: “ERA Türkiye yatırımcı Can Ekşioğlu tarafından 3 sene önce getirilen bir marka. Dijital platformda, elektronik sistemde diğer markalara nazaran kendini farklı konumlandırmak isteyen bir marka ERA. Özellikle tüketici ile gayrimenkul danışmanı arasındaki ilişkiler, gayrimenkul danışmanının eğitimleri, gayrimenkul danışmanı ile broker, broker ile merkez ofis arasındaki bütün dijital ortamda çok önemli yazılımlarla dev ekranlarda artık kalem ve kağıt olmaksızın büyük bir yazılım programı ile çalışıyor sistem. Bunun dışında ERA Türkiye'de bugüne kadar 47 ofis verdi. Bunlardan 32 veya 33 ofis açıldı ya da açılmak üzere. Son bir ay içerisinde bir ilave yenilik daha geldi. Türkiye'den ayrı ülke Kıbrıs içinde ayrı bir master franchise sözleşmesi imzaladık ve ilk ofisimizi verdik.” #7yvob7wg9g6]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/7yvob7wg9g6?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>174</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:17:12+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/diyalog-akademiden-danismanlik-hizmeti-almak-isteyenler-nasil-bir-yol-izlemeli__nkdrmh0nwfi</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/nk/dr/nkdrmh0nwfi_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Diyalog Akademi`den danışmanlık hizmeti almak isteyenler nasıl bir yol izlemeli? #nkdrmh0nwfi]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi PhD. pDR. Abdulrezzak Çil, Diyalog Akademi firmasından danışmanlık hizmeti almak isteyenlere tavsiyelerde bulunarak, yapılması gerekenlerin listesini Wise TV'ye anlattı.  Danışmanlık alacak kişinin danışmanlık firmalarından beklentilerinin olduğu gibi kişinin de kendi ihtiyaçlarını belirleyip bu süreçte danışmanlara yardımcı olmaları gerektiğinin altını çizen Çil: "Aslında eğitim danışmanlık firmaları ya da özelde hizmet veren danışmanlık firmaları hep sorun çıksın ve biz o sorunları daha sonra çözelim,  pansuman tedbirlerle lokal anestezi yapalım veya şu ihtiyacım hemen bunu çözün gibi beklentilerden doğmuş. Ama bizim ihtiyaç analizini yapmadan herhangi bir firmaya herhangi bir bireye çözüm önerisi götürmeyi düşünmüyoruz. İhtiyaç analizi yaptıktan sonra şunu da diyebileceğiz şöyle ki; biz bu süreçte şu destekleri verebiliriz, şunların içinde şuradan destek almanız ve  şu uzmandan yararlanmanız lazım. Yani biz her şeyi kendimiz üreteceğiz diye bir şey yok. Burada iyi bir ekip kurduğunuz zaman bir danışmanlık firması olarak tüm sorunlara dair ya da önleyici anlamda düşündüğünüz tüm çalışmalara dair bir çalışma yapabilirsiniz. Burada da ana hedef şeffaf olunması, bilgilerin çok net bir şekilde paylaşılması ve çözüm önerilerine karşı açık olunması. Genelde şu alana müdahale ettirtmem, bu alana dokundurmam tarzındaki yaklaşımlar karşısında biz eğer müdahale edemeyeceksek firmanın, bireyin, kurumun, ailenin, öğrencinin, gencin vs. gibi işte orada danışmanlığın gitmeyeceğini düşünüyoruz. Gerçekten eğer aile danışmanlığı yapıyorsak, ailenin koçu olacaksak, ailenin sağlam bir bireyi olarak, eğer şirkete yönetim danışmanlığı yapacaksak şirketin iyi bir yönetim kurulu üyesi olarak sürece müdahil olmak istiyoruz" şeklinde konuştu. #nkdrmh0nwfi]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/nkdrmh0nwfi?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>11</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>96</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:01:53+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/diyalog-akademi-danismanlik-hizmetini-hangi-alanlarda-veriyor__wa1hyfwgtgo</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/wa/1h/wa1hyfwgtgo_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Diyalog Akademi danışmanlık hizmetini hangi alanlarda veriyor? #wa1hyfwgtgo]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi PhD Pdr. Abdulrezzak Çil, Diyalog Akademi olarak danışmanlık verdikleri alanları ve sektörde edindikleri misyonu Wise TV'ye anlattı.  ‘Mutlu aile başarılı kariyer’ sloganı ile sektörde basamakları hızlı adımlarla tırmanan Diyalog Akademi’nin başarısının sırrını ise Çil şöyle açıkladı: “Şirket danışmanlığından ergen danışmanlığına, aile danışmanlığından cinsel danışmanlığa varana kadar geniş perspektifte konuyu ele alıyor. Çünkü hayatı mutlaka bir bütün olarak değerlendirmek lazım İnsanın problemlerinin de birbiriyle ilişkisi olduğunu düşünüyoruz. Bu ilişki içerisinde insanların psikolojik iyi oluş hallerini sağlayabilirsek ve bu süreçte eğitim ve danışmanlık firması olarak destek verirsek hem bireye dair çözümler üretmiş oluruz. Hem de onu iş dünyasında başarılı olması için yeterli doneleri ona vermiş oluruz. Yani slogan olarak 'mutlu aile başarılı kariyer'... İş dünyasında başarılı ve mutlu olanın evinde de başarılı ve mutlu olacağını düşündüğümüz gibi evinde ailesiyle ve akraba çevresiyle mutlu ve başarılı ilişkiler kurabilen insanların iş dünyasında da başarılı olacağını düşünüyoruz. Bununla alakalı problem çıkmadan önleyici bir danışmanlık mantığıyla, pozitif psikolojiden konuya bakıyoruz.” #wa1hyfwgtgo]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/wa1hyfwgtgo?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>62</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T22:00:49+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yonetici-koclari-yoneticilere-hangi-noktalarda-ne-gibi-katkilar-sunuyor__dox4xg3sdvm</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/do/x4/dox4xg3sdvm_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yönetici koçları yöneticilere hangi noktalarda ne gibi katkılar sunuyor? #dox4xg3sdvm]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi PhD. Pdr. Abdulrezzak Çil, yönetici koçlarının yöneticiler üzerindeki etkisini ve sunduğu avantajları Wise TV'ye anlattı.  Yöneticilerin bir koç ile hareket etmesinin kişisel gelişimlerine dolayısıyla şirketlerine de önemli avantajlar sunduğuna dikkat çeken Çil: "Yöneticiler kişisel gelişimlerine geçmişten daha fazla önem veriyorlar. Yani kendi katma değerlerini kendileri oluşturmak istiyorlar. Mesela kişisel kalitemi ve imajımı nasıl değiştirebilirim, iletişim tarzımı nasıl değiştirebilirim, diksiyonu nasıl geliştirebilirim ya da bir teşekkür konuşması nasıl yapabilirim gibi... Yani bu anlamda kendini yetiştirmek, geliştirmek ve bulunduğu ortamlara adapte etmek istiyor. Yönetici, bir yönetim kurulu toplantısı yapıyorsan toplantı ve zaman yönetimini nasıl yapmalıyım, karşılaştığım bir krizle nasıl baş etmeliyim veyahut personeli işe almadan işten çıkarmaya varana kadar süreçle alakalı ben iyi bir insan kaynakları uzmanı çalıştıracaksam en az onun kadar o süreci nasıl bilmeliyim şeklindeki sorular ile karşılaşabiliyor.... Yani yönetici önce kendi gelişimine katkı sağlıyor daha sonra şirketin yönetimi ile alakalı daha az donanımlı olmak istiyor. Bu ihtiyaçlarından yöneticilerin koçluk alması gerektiği de ortaya çıkmış oluyor" dedi. #dox4xg3sdvm]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/dox4xg3sdvm?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>84</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T21:43:44+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/danismanlik-ve-kocluk-arasinda-ne-gibi-farkliliklar-var__apodyczalgo</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/ap/od/apodyczalgo_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Danışmanlık ve koçluk arasında ne gibi farklılıklar var? #apodyczalgo]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi PhD. Pdr. Abdulrezzak Çil, danışmanlık ve koçluk arasındaki farkları Wise TV aracılığı ile anlattı.   Danışmanlığın kriz çözülene kadar kısa vadede tamamlanabildiğini ancak koçluğun hemen hemen hayatın her anında devam ettiğine dikkat çeken Çil: "Danışmanlık oldukça kısa süreli mesela bir  psikolojik danışmanlık oturumunu 8-10 oturumda  bitirebilirsiniz. Ama yönetici koçluğu siz yöneticilik yaptığınız süre içerisinde devam ediyor. Psikolojik danışmanlık ise daha çok vaka ile alakalı. Mesela sosyal fobiniz var ya da kapalı ortam fobiniz var ya da ilişki yönetimini iyi götüremiyorsunuz ya da sınav kaygınız var... Bunlar o süreci sonlandırdığınızda bitiyor. Ama yönetici koçluğu yöneticilik yaptığınız sürece devam ediyor. Karşılaştığınız vakalarda, onlara dair çözümlerde yani sıkıştığınız anlarda mesela bazen yönetim koçluğu haftada 1 ile başlayıp sonra ayda 1'e sonra iki ayda 1'e belki üç ayda 1'e devam süreçleri değişebiliyor. Ama sürekli koçluk alma ihtiyacı yani yaşam devam ettiği sürece yönetim koçluğu devam ediyor" şeklinde konuştu. #apodyczalgo]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/apodyczalgo?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>57</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T21:38:37+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/aile-sirketlerinde-kurumsallasma-sureci-nasil-olmali__0eog9mer43k</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/0e/og/0eog9mer43k_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Aile şirketlerinde kurumsallaşma süreci nasıl olmalı?  #0eog9mer43k]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Ortak Akıl Yönetim Danışmanlık Şirketi Yönetim Danışmanı Yılmaz Sönmez, aile şirketlerindeki kurumsallaşma süreçlerinde dikkat edilmesi gereken noktaları Wise TV’ye anlattı.  Aile şirketlerinde kurumsallaşma sürecine nereden başlandığına ve ihtiyaçların nasıl belirlendiğine dair açıklamalarda bulunan Sönmez: “Aile şirketlerinde kurumsallaşma süreci ailenin talebi doğrultusunda başlar veya şirketteki bir yöneticinin talebi ile de başlayabilir. Profesyonel yönetici, üst düzey yönetici veya bir birim yöneticisi şirketteki bazı problemleri aşmak konusunda çıkmaza girdiğinde destek konusunda başvurabiliyor. Ya da aile içi sorunlar, problemler baş gösterebilir ve bakarsınız ki bunun büyük bir kısmı şirketten kaynaklanıyor. O zaman biz şirketi düzenliyoruz. Sonra aile içinde başka bir problem baş gösterirse ona da başka bir çalışma yapılabilir ona da aile anayasası diyoruz” dedi.  Aile şirketlerindeki kurumsallaşma sürecinde aileye düşen görevlere değinen Sönmez: “Aile şirketlerindeki kurumsallaşmanın sağlıklı yürüyebilmesi için özellikle ailenin destek vermesi gerekiyor. Konulan kuralları öncelikle ailenin bozmaması gerekiyor. Bu en çok karşılaşılan sorunların başında... Kurumsallaşma sürecinde ailenin kurallara riayet etmesi ve tam destek vermesi gerekiyor, yöneticilerin bu anlamda yönlendirilmesi ve desteklenmesi gerekiyor. Bütün bunlar bir araya geldiğinde ve kurallara uyulduğunda hem ailenin, hem şirketin kurumsallaşma süreci başlamış oluyor. Kurallar doğru konulmalı, vizyon doğru çizilmeli, ekip doğru yönlendirilmeli, ailenin veya işletme sahibinin sahip çıkması gerekir. Ardından sabır gösterilmesi gereken bir süreç şirketleri bekliyor olacak” şeklinde konuştu. #0eog9mer43k]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/0eog9mer43k?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>8</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>117</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T21:30:08+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/ortak-akil-danismanlik-aile-anayasasi-hazirlama-surecinde-ne-tur-hizmetler-veriyor__ljptidghnv6</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/lj/pt/ljptidghnv6_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Ortak Akıl Danışmanlık aile anayasası hazırlama sürecinde ne tür hizmetler veriyor? #ljptidghnv6]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Ortak Akıl Yönetim Danışmanlık Şirketi Yönetim Danışmanı Yılmaz Sönmez, aile anayasası konusunda şirketlere sundukları hizmetleri Wise TV aracılığıyla anlattı.  Ortak Akıl Yönetim Danışmanlığı olarak bugüne kadar 150 - 200'e yakın aile ile çalışma imkânlarının olduğunu söyleyen Sönmez: “Orta Akıl Danışmanlığın uzmanlık alanlarından birisi aile anayasası hazırlanmasıdır. Bugüne kadar 150- 200'e yakın bir aile ile çalıştık ve hep farklı aileler ile çalışma imkânımız oldu. Farklı kültürleri olan farklı yaklaşım tarzları olan farklı değerleri olan farlı yönetim kültürü olan insanlarla çalıştık. Bu büyük bir zenginlikti bizim için. Her bir ailede farklı bir uzmanlık kısmını öğrendik. Farklı çatışmalar, farklı beklentiler, farklı büyüklükler bize bir şeyler kattı. Biz aileyi tanıma sürecini iyi değerlendiriyoruz. Çok sıcak bir iletişimimiz oluyor, sıcak temaslarımız olabiliyor. Çünkü aile anayasası ile bir nevi sizde ailenin bir parçası oluyorsunuz ve onlarla birlikte düşünmeye, konuşmaya başlıyorsunuz.  Aileyi tanıma süreciniz var, aile ile birebir tanışma sürecimiz var, aile ile çalışma süreçlerimiz var ve özellikle beklentilerin doğru tespit etme süreci ve bunları bir arada tartışma süreci ve tartışmaların artık karara bağlanma süreci ve sonunda da herkesin tatmin olduğu, mutlu olduğu bir anayasanın hazırlanma süreci başlıyor. Ardından bu anayasanın uygulanabilmesi için de denetim ve danışmanlık süreci ile biz bu ailenin anayasasını tamamlamış oluyoruz” dedi. #ljptidghnv6]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/ljptidghnv6?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>113</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-24T21:28:58+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/sirket-evlilikleri-danismansiz-ilerleyebilir-mi__qoownprk87u</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/qo/ow/qoownprk87u_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Şirket evlilikleri danışmansız ilerleyebilir mi?   #qoownprk87u]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Globalturk Capital Kurucu ve Yönetici Ortağı Barış Öney, şirket evliliklerinde danışmanların nasıl bir rol üstlendiklerini anlattı.  “Şirket evliliklerinde danışman unsuru olmazsa olmaz.” diye söze başlayan Öney, birçok şirketin bu önemi tam manasıyla kavrayamadığını ve destek almadan giriştikleri ortaklıklarda çok fazla sorun yaşadıklarını ifade etti.  Barış Öney, “Bu süreci uzman bir danışman olmadan yürütmek, şirketlere çok ciddi zararlar verebilir. Bir kere yapacağınız çok değerli bir işlemi bu işin uzmanıyla yapmanız gerekir. Ancak tüm şirketlerimiz henüz bu anlayışa gelmedi.” dedi.  Öney, şirketler ve patronların birlikte çalışacakları uzman danışmanları belirlerken dikkat etmeleri gereken hususlarla ilgili olarak “Patronların, danışmanlık şirketi ve o şirkette çalışan danışmanların geçmiş deneyimlerine, itibarlarına, piyasadaki güven ortamına bakmaları; bu konuda iyi araştırma yapmaları önemli. Ancak bu şirketler içinde projeyi kimin yöneteceği, şirketten daha önemli. Çok büyük şirketlerde, bu işte uzman olmayan kişilerin projenizi yönetmesi söz konusu olursa, bir sonuca varmanız çok zor.” şeklinde konuştu.  www.globalturkcapital.com www.barisoney.com #qoownprk87u]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/qoownprk87u?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>3</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>şirket</video:tag>
		<video:tag>evlilik</video:tag>
		<video:tag>şirket evlilikleri danışmansız ilerleyebilir mi</video:tag>
		<video:tag>danışman seçerken nelere dikkat edilmeli</video:tag>
		<video:tag>danışman</video:tag>
		<video:tag>wise tv</video:tag>
		<video:tag>barış</video:tag>
		<video:tag>barış öney</video:tag>
		<video:tag>kurucu ve yönetici ortağı</video:tag>
		<video:duration>147</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:29:23+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisi-egitiminde-vize-islemleri-sureci-nasil-isliyor__vp2rxawqhle</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/vp/2r/vp2rxawqhle_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışı eğitiminde vize işlemleri süreci nasıl işliyor? #vp2rxawqhle]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Eğitim amaçlı vize almak daha kolay oluyor, öğrenciler kendileri de başvuru yapabiliyor. Kanada vizesi için BTS Global isimli aracı firmaya başvuru yapabilirler. Kanada vize başvuru sonuçları 4 ile 6 hafta arasında cevaplanırken, ABD vizesi için 2 hafta öncesinden randevu almak gerekiyor ve Amerikan Konsolosluğu vize başvurularına üç veya dört gün içerisinde olumlu ya olumsuz yanıt dönüyor. İngiltere vizeleri TDS Contact isimli aracı kurum tarafından gerçekleşir. Genel olarak Avrupa ülkelerine vize başvurusu aracı firmalarla gerçekleşiyor. Öğrenciler vize başvurularını kendileri yapabilirler, bu öğrencilere Crown evrak desteğinde bulunur. Ancak Crown'un öğrencileri vize işlemleriyle uğraşmadan, vize departmanı tarafından gerçekleşen işlemlerle vizelerini alabilirler.   https://www.youtube.com/user/Turkishw... #vp2rxawqhle]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/vp2rxawqhle?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:tag>ajax</video:tag>
		<video:tag>teofl</video:tag>
		<video:duration>51</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:26:26+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisinda-egitim-almak-isteyen-ogrencilere-tavsiyeler__mr7wtc51l6w</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/mr/7w/mr7wtc51l6w_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışında eğitim almak isteyen öğrencilere tavsiyeler #mr7wtc51l6w]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Oxford International Türkiye Bölge Müdürü Utku İbik, yurtdışı eğitim programları hakkında wise.tv mikrofonuna açıklamalarda bulundu.  Dil eğitimi, üniversite eğitimi, lise ve yaz okulları olarak yurtdışı eğitimlerinin farklılık gösterdiğini belirten İbik, ilk olarak öğrencilerin hangi eğitimi almak istediğine karar vermesi gerektiğini, ardından da Türkiye'deki temsilciler veya danışman kurumlarla görüşmeleri gerektiğini söyledi.  https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #mr7wtc51l6w]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/mr7wtc51l6w?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>10</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>University Of Oxford (College\/University)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Student (Fictional Job Title)</video:tag>
		<video:tag>University (Building Function)</video:tag>
		<video:tag>College (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Utku İbik</video:tag>
		<video:tag>Oxford International</video:tag>
		<video:tag>Türkiye Bölge Müdürü</video:tag>
		<video:tag>Dil eğitimi</video:tag>
		<video:tag>oxford university</video:tag>
		<video:duration>26</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:25:02+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisindaki-okullarin-turk-ogrencilerine-ilgisi-ne-duzeyde__3knuuhaveim</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/3k/nu/3knuuhaveim_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışındaki okulların Türk öğrencilerine ilgisi ne düzeyde? #3knuuhaveim]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Wise.tv mikrofonlarına konuşan Oxford International Türkiye Bölge Müdürü Utku İbik, yurtdışı eğitimiyle ilgili bilgiler aktardı.  Yurtdışındaki okulların Türk öğrencilere ilgilisini değerlendiren İbik, Türkiye'deki öğrenci potansiyelinin yurtdışındaki eğitim kurumlarının ilgisini çektiğini söyledi. Türkiye'deki ilköğretim, lise ve üniversite eğitiminin yurtdışına kıyasla çok daha farklı ve zor olduğunu belirten İbik, yurtdışı okullarının Türk öğrencilerle ilgilendiğini belirtti ve Türkiye'nin çok büyük bir pazar olduğunu açıkladı.  https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #3knuuhaveim]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/3knuuhaveim?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>8</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>University Of Oxford (College\/University)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Student (Fictional Job Title)</video:tag>
		<video:tag>University (Building Function)</video:tag>
		<video:tag>College (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Utku İbik</video:tag>
		<video:tag>Oxford International</video:tag>
		<video:tag>Türkiye Bölge Müdürü</video:tag>
		<video:tag>Dil eğitimi</video:tag>
		<video:tag>oxford university</video:tag>
		<video:tag>Turkish student</video:tag>
		<video:tag>Turkish Language (Human Language)</video:tag>
		<video:tag>English Language (Language In Fiction)</video:tag>
		<video:tag>yurtdışı eğitim</video:tag>
		<video:tag>Fırsat</video:tag>
		<video:tag>okul</video:tag>
		<video:tag>kolej</video:tag>
		<video:tag>üniversite</video:tag>
		<video:duration>36</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:24:06+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisi-lise-degisimi-nedir__5kldsebvoec</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/5k/ld/5kldsebvoec_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışı lise değişimi nedir?  #5kldsebvoec]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Genel Müdürü Şenol Kaya, yurtdışı lise değişim programları ile ilgili açıklamalarda bulundu.   9. ve 10. sınıftaki öğrencilerin yurtdışındaki liselerde İngilizceyi çok zaman kaybetmeden ve gittikleri ülkenin aksanını da öğrenecek şekilde eğitim alabileceğini belirten Kaya, 11. ve 12. sınıf öğrencileri ise genelde transfer olarak yurtdışına çıkmayı tercih ettiğini açıkladı. Kaya, "Sonuç olarak 11 ve 12. sınıfı yurtdışında okuduktan sonra Türkiye'ye döndüklerinde üniversite sınavı gerçeğini kabullenmeleri gerekiyor. Bu sebeple 11 ve 12. sınıfta okuyan öğrencilere gidebilecekleri ülkelerde üniversite okumalarını tavsiye ediyoruz." https://www.youtube.com/user/Turkishw... #5kldsebvoec]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/5kldsebvoec?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>5</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:duration>39</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:23:01+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/crown-yaz-okulu-programlari-nasil-bir-danismanlik-hizmeti-veriyor__ibiuqtayulw</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/ib/iu/ibiuqtayulw_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Crown yaz okulu programları nasıl bir danışmanlık hizmeti veriyor? #ibiuqtayulw]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlık Genel Müdürü Şenol Kaya, wise.tv izleyiyicilerine yaz okulu programlarına nasıl hazırlandıklarını anlattı.  Şenol Kaya; "Yaz okulları iki kısıma ayrılıyor. Junior yaz okulları programları ve adult denilen 18 yaş üzeri öğrenciler için hazırlanmış iki farklı yaz okulu programı bulunuyor. Junior yaz okulu programı 5 ülkede bulunuyor ve her yıl yaklaşık olarak 300'den fazla öğrenciyi bu programlarla eğitim alıyor. 10 kişiye bir öğretmenin eşlik ettiği, haftada 20 saat eğitim verilen, ders dışında gezi aktiviteler ve haftasonları farklı ülkeleri ziyaretle gerçekleşen 2, 3 ve 4 haftalık yaz okulu programları bulunuyor.  Adult denilen 18 yaş üzeri yaz okulu programı ise daha farklılık gösteriyor ve bireysel olarak yapılan yaz okulu programları bulunuyor. Üniversite ve dil okullarının 4 haftadan başlayıp 24 hafta gidebilecekleri yaz okulu programları bulunuyor." https://www.youtube.com/user/Turkishw... #ibiuqtayulw]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/ibiuqtayulw?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>1</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:tag>Summer School (School Category)</video:tag>
		<video:duration>50</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:22:06+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/neden-kanadada-egitim__zajpicgqcsu</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/za/jp/zajpicgqcsu_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Neden Kanada’da eğitim?  #zajpicgqcsu]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlık Genel Müdürü Şenol Kaya, Kanada'da eğitim almanın avantajlarını Wise.tv kameralarına anlattı.   Şenol Kaya; "Kanada, Birleşmiş Milletler tarafından son 13 yıldır dünyanın en refah ülkelerinden biri olarak gösteriliyor. Ülkedeki tüm üniversiteler devlet okulu statüsünde ve ülkenin tüm okulları dünya sıralamasında ilk 500’e girmeyi başarıyor. Kanada aynı zamanda okurken çalışma imkanı veren bir ülke.  Okulu bitirdikten sonra çalışma ve vatandaşlık alma hakları bulunuyor. Bu sebeplerle Kanada'da eğitim ön plana çıkıyor." https://www.youtube.com/user/Turkishw... #zajpicgqcsu]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/zajpicgqcsu?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>6</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:tag>kanada</video:tag>
		<video:tag>Canada (Country)</video:tag>
		<video:duration>43</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:21:05+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisindaki-universiteler-ogrencilere-ne-vaad-ediyor__gknb8rtj312</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/gk/nb/gknb8rtj312_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışındaki üniversiteler öğrencilere ne vaad ediyor? #gknb8rtj312]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Genel Müdürü Şenol Kaya, yurtdışındaki üniversitelerin öğrenciler için sağladığı imkanları anlattı.   Ülkeden ülkeye, üniversiteden üniversiteye olanaklar değişebildiğini belirten Kaya, direk bir devlet üniversitesine gitmektense, community kolejde eğitime başlayıp daha sonrasında devlet üniversitesine geçmen daha kolay olabildiğini, böylelikle daha az zaman ve daha az para harcama imkanı olduğunu söyledi.   Kaya; "Kar açısından pazarlamayı çok iyi yapan okullar olduğu gibi akademik olarak çok iyi eğitim veren butik okullar da var. Öğrencilerin ihtiyacına yönelik ve daha az ücret ödeyecekleri imkanlar mevcut.  Konaklamalarda ise her öğrencinin yaptığı konaklama seçenekleri yerine gittikleri ülkede daha yerele inilerek belirlenen özel konaklama hizmetleri de veriliyor. Bu sebeplerle öğrencilerin danışmanlık hizmeti alması önemli olacaktır."  https://www.youtube.com/user/Turkishw... #gknb8rtj312]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/gknb8rtj312?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>3</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Student (Fictional Job Title)</video:tag>
		<video:tag>University (Building Function)</video:tag>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:duration>51</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:13:20+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisinda-hangi-ulkeler-okurken-calisma-izni-veriyor__ey73ycv60c2</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/ey/73/ey73ycv60c2_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışında hangi ülkeler okurken çalışma izni veriyor?  #ey73ycv60c2]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Genel Müdürü Şenol Kaya yurtdışında okurken hangi ülkelerin çalışma izni verdiğini anlattı. Yurtdışında okurken çalışma izni veren ülkelerin değişiklik gösterdiğini belirten Kaya, Kanada'nın çalışma izinleriyle ilgili olarak esnek bir ülke olduğunu belirtti.  Kaya; "Kanada okurken haftada 20 saat offcampus izni veren bir ülke. Hatta okuduktan sonra, bir yıl eğitim almışsanız bir yıl, üç yıl ve daha fazla eğitim almışsanız üç yıl çalışma izni veriyor. Birçok ülkenin kendi içinde farklı olanakları var. Öğrenciler gitmeden önce bu konuda hakkında detaylı bilgi alıp, buna göre değerlendirme yapmalılar."  https://www.youtube.com/user/Turkishw... #ey73ycv60c2]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/ey73ycv60c2?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>6</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Country (Quotation Subject)</video:tag>
		<video:tag>Geography (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:duration>26</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:07:29+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yurtdisinda-egitim-almak-isteyenler-neden-danismanlik-hizmeti-almali__ctuwygbgdia</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/ct/uw/ctuwygbgdia_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yurtdışında eğitim almak isteyenler neden danışmanlık hizmeti almalı? #ctuwygbgdia]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Genel Müdürü Şenol Kaya, yurtdışında eğitim almak isteyen öğrencilerin neden danışmanlık hizmeti alması gerektiğini açıkladı.   Şenol Kaya; "Öğrencilerin yurtdışında eğitime giderken, bu konuda daha çok bilgi sahibi olan kişi ve kurumlardan bilgi ve yardım alması süprizlerin yaşanmasına engel olacaktır. Öğrencilerin saatlerce arama ve inceleme yapması çok önemli ancak bazı ufak noktalar var ve bu önemli kriterlerle ilgili bilgiyi uzmanlardan almaları en doğrusu olacaktır. Uzman kişilerden yardım alırlarsa bu yolda daha rahat yürüyebilirler ve herhangi bir durumda arayabilecekleri bir uzman olması öğrenciler için faydalı olacaktır." https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #ctuwygbgdia]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/ctuwygbgdia?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>3</video:view_count>
		<video:category>Eğitim</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:duration>40</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:05:18+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/crown-yurtdisi-egitim-danismanligi-ne-tur-hizmetler-veriyor__sbaxfhbrria</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/sb/ax/sbaxfhbrria_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı ne tür hizmetler veriyor? #sbaxfhbrria]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Crown Yurtdışı Eğitim Danışmanlığı Genel Müdürü Şenol Kaya, kurumlarının yurtdışında okuyan öğrenciler için ne gibi hizmetler sunduğunu wise.tv ekibine anlattı.   Şenol Kaya; "Crown, öğrencilere ilk başvurudan son aşamaya kadar her adımda yardımcı oluyor. Üniversite seçimi, ülke seçimi, konaklama seçenekleri, havaalanı transferleri, iş bulma, çalışma vizeleri, mezuniyet sonrası YÖK denkliklerine kadar öğrencilere her adımdı destek sağlanıyor." https://www.youtube.com/user/Turkishw... #sbaxfhbrria]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/sbaxfhbrria?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>24</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Special Education (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:tag>dünya yıldızları</video:tag>
		<video:tag>dünya markaları</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>turkish wise</video:tag>
		<video:tag>röportaj</video:tag>
		<video:tag>söyleşi</video:tag>
		<video:tag>sohbet</video:tag>
		<video:tag>şenol kaya</video:tag>
		<video:tag>crown</video:tag>
		<video:tag>Yurtdışı eğitim danışmanlığı</video:tag>
		<video:tag>üniversite</video:tag>
		<video:tag>university</video:tag>
		<video:tag>YÖK</video:tag>
		<video:duration>28</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:03:56+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/kariyer-merkezi-ogrencileri-is-hayatina-nasil-hazirliyor__gjrb5m6nmnk</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/gj/rb/gjrb5m6nmnk_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Kariyer Merkezi öğrencileri iş hayatına nasıl hazırlıyor? #gjrb5m6nmnk]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Öğrenciler ile kurumları tanıştırarak iş hayatına hazırlayan Kariyer Merkezi aynı zamanda hem öğrencilere hem de şirketlere danışmanlık hizmeti veriyor.   Fatih Üniversitesi'nde düzenlenen 15. Kariyer ve sektör fuarı hakkında bir takım açıklamalarda bulunan Kariyer Merkezi Yöneticisi Abdülrezzak Çil, şirketlerin insan kaynakları departmanını 3 dönem boyunca üniversiteye getirdiklerini belirtti. #gjrb5m6nmnk]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/gjrb5m6nmnk?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Career (Quotation Subject)</video:tag>
		<video:tag>Kariyer Merkezi</video:tag>
		<video:tag>Fatih University (College\/University)</video:tag>
		<video:tag>Fatih Üniversitesi</video:tag>
		<video:tag>Abdülrezzak Çil</video:tag>
		<video:tag>Student (Fictional Job Title)</video:tag>
		<video:duration>132</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:01:04+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/kariyer-merkezi-ogrencilerin-kariyer-planlamalarinda-ne-kadar-etkili__bysedhfmyjm</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/by/se/bysedhfmyjm_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Kariyer Merkezi öğrencilerin kariyer planlamalarında ne kadar etkili? #bysedhfmyjm]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Fatih Üniversitesi Kariyer Merkezi Yöneticisi Sosyolog Abdulrezzak Çil, öğrencilerin kariyer planlamasında nasıl bir yol izlemesi gerektiğini anlattı.  Öğrencileri üniversite yıllarından itibaren iş hayatına hazırlayan Kariyer Merkezi, öğrencilerin sektör ve pozisyon bazlı hedeflerini üniversitede belirleyip ona göre doğru adımlar atmasında etkin rol oynayan bir kurum.   Kariyer Merkez olarak öğrencilere' kariyer kararsızlığı giderme grup çalışması yaptıklarını belirten Kariyer Merkezi Yöneticisi Abdürrezzak Çil, "Kariyer basamakların da altın yıllarınızı nasıl değerlendiriyorsunuz?" sorusu ile öğrencilere yaklaştıklarını ancak yine de durumun öğrencinin insiyatifinde ve ne kadar istekli olduğu ile doğru orantılı olduğunun altını çizdi. #bysedhfmyjm]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/bysedhfmyjm?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Career (Quotation Subject)</video:tag>
		<video:tag>Fatih Üniversitesi</video:tag>
		<video:tag>Fatih University (College\/University)</video:tag>
		<video:tag>Abdulrezzak Çil</video:tag>
		<video:tag>sosyolog</video:tag>
		<video:duration>175</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T10:00:11+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/kariyer-merkezi-talep-eden-her-ogrenciye-bireysel-kocluk-hizmeti-veriyor-mu__af6i5demvt2</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/af/6i/af6i5demvt2_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Kariyer Merkezi talep eden her öğrenciye bireysel koçluk hizmeti veriyor mu? #af6i5demvt2]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Kariyer Merkezi talep eden istekli olan her öğrenciye bireysel kariyer danışmanlık hizmeti veriyor.  Fatih üniversiitesinde Kariyer Merkezi tarafından düzenlenen15. Kariyer ve Sektör fuarında Wise TV 'ye açıklamalarda bulunan Kariyer Merkezi Yöneticisi Abdülrezzak Çil, öncesinde uyguladıkları testler sonucunda öğrencilerin hangi alanlarda daha başarılı olduklarını tespit edip minimum 50 dakika maksimum 65, 70 dakikalık eğitimler vererek öğrencilere bireysel koçluk hizmetini sunduklarını söyledi. #af6i5demvt2]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/af6i5demvt2?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>1</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Career (Quotation Subject)</video:tag>
		<video:tag>Coaching (Industry)</video:tag>
		<video:tag>kariyer merkezi</video:tag>
		<video:tag>fatih üniversitesi</video:tag>
		<video:tag>Fatih University (College\/University)</video:tag>
		<video:tag>wise tv</video:tag>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>Business (TV Genre)</video:tag>
		<video:duration>62</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-22T09:08:50+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/eczacilik-sektorunun-gelecegi-nasil-sekilleniyor__bwu5ioubnky</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/bw/u5/bwu5ioubnky_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Eczacılık sektörünün geleceği nasıl şekilleniyor?  #bwu5ioubnky]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Eczacılık sektörünün dünü ve bugünü hakkında bilgi veren Wise Pharma Eğitim Danışmanlık Genel Müdürü Fikter Küçükkoyuncu, gelecekte eczanelerin nasıl olacağını Wise.tv aracıyla anlattı.   Devlet tarafından gerçekleşen çeşitli düzenlemelerle gidişatın değiştini belirten Küçükkoyuncu, eskiden daha çok ilaç ve reçete odaklı olan eczanelerin, ilerleyen zamanlarda kişisel bakım, besin destekleri gibi reçetesiz ürünlere de daha fazla odaklanacağını açıkladı.   Fikret Küçükkoyuncu yaptığı açıklamasında; "İlaçta ciddi anlamda bir fiyat düşüşü var. Eczacılarımız bundan çok büyük sıkıntı çektiler ve çekmeye de devam ediyorlar. Bundan sonraki süreçte bundan daha iyi de olmayacak. Amacımız eczacılık sektörünün o değişim ve dönüşümünü hep beraber yaşayabilmek." dedi.   Wise Pharma olarak dönüşüm sürecinde eczacılara yardımcı olmak istediklerini belirten Küçükkoyuncu, gelecekte eczanelerde danışmanlığın ön plana çıkacağını, müşteri taleplerine göre teşhir ve reyonların dizayn edileceğini ve müşteri odaklı bir yönetim ön plana çıktığı bir eczacılık döneminin beklendiğini belirtti. #bwu5ioubnky]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/bwu5ioubnky?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Pharmacy (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Health (Industry)</video:tag>
		<video:tag>Wise Pharma</video:tag>
		<video:tag>Eczacılık</video:tag>
		<video:tag>Fikret Küçükkoyuncu</video:tag>
		<video:tag>İlaç Sanayi</video:tag>
		<video:duration>83</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T19:20:59+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/eczacilik-sektorunde-ibre-nereye-kayiyor__ppbjg6bkuma</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/pp/bj/ppbjg6bkuma_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Eczacılık sektöründe ibre nereye kayıyor? #ppbjg6bkuma]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Wise Pharma Eğitim Danışmanlık Genel Müdürü Fikret Küçükkoyuncu, eczacılık sektöründeki hedef ve ve bu hedefler doğrultusundaki çalışmalarından bahsetti.  Eczacılık sektöründe yaşanan değişimin öncüsü olmak istediklerini söyleyen Fikret Küçükkoyuncu, eczacılık konusunda akla ilk gelen eğitim ve danışmanlık firması olmayı hedeflediklerini açıkladı. Sektörün lideri olmak istediklerini belirten Küçükkoyuncu, çok genç bir firma olmalarına rağmen Türkiye çapında 4 ayda 3 binden fazla eczacıya eğitim verdiğini söyledi.  Fikret Koyuncu açıklamasına; "Eczanenin dinamiklerini koruyarak, gelecekteki perakendecilik modeline bir çözüm bulmak istiyoruz, Wise Pharma olarak bunun en doğru sürecini yöneteceğimize inanıyoruz. Önümüzdeki dönemde bambaşka süreçler yaşayacağız, dolayısıyla Türkiye'de oluşacak yeniliklerde bu değişime öncülük etmek istiyoruz" şeklinde devam etti. #ppbjg6bkuma]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/ppbjg6bkuma?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>1</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Pharmacy (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Health (Industry)</video:tag>
		<video:tag>eczacılık</video:tag>
		<video:tag>wise pharma</video:tag>
		<video:tag>Fikret Küçükkoyuncu</video:tag>
		<video:tag>Türkiye</video:tag>
		<video:tag>Turkey (Country)</video:tag>
		<video:duration>77</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T19:19:59+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/eczacilik-sektorundeki-degisim-ve-gelismeler-ne-yonde-ilerliyor__iufwkot0oje</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/iu/fw/iufwkot0oje_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Eczacılık sektöründeki değişim ve gelişmeler ne yönde ilerliyor? #iufwkot0oje]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Wise Pharma Eğitim Danışmanlık Genel Müdürü Fikret Küçükkoyuncu, eczacılık sektöründeki değişim süreci hakkında bilgiler verdi.  Son yıllarda artan bir farkındalık olduğunu belirten Küçükkoyuncu, sektörde yaşanan sıkıntıların derinleşmesiyle alakalı olarak böyle bir değişime ihtiyaç duyulduğunu belirtti.   Ülke olarak gidecek daha çok mesafemiz olduğunu sözlerine ekleyen Küçükkoyuncu, eczacılık sektörüyle ilgili yapılan seminerlere de katılımın yüksek olduğunu, değişimin kaçınılmaz olduğunu söyledi. #iufwkot0oje]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/iufwkot0oje?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>1</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Pharmacy (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>Health (Industry)</video:tag>
		<video:tag>Wise Pharma</video:tag>
		<video:tag>Eczacılık</video:tag>
		<video:tag>Fikret Küçükkoyuncu</video:tag>
		<video:tag>İlaç Sanayi</video:tag>
		<video:duration>46</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T19:18:21+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yetiskin-egitimlerinde-ise-yarayan-yontemler-neler__gzsappbsni6</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/gz/sa/gzsappbsni6_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yetişkin eğitimlerinde işe yarayan yöntemler neler? #gzsappbsni6]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Yetişkin Eğitim Uzmanı Özer Koç, yetişkin eğitiminde katılımcının eğitime dahil olması gerektiğini ifade etti. Eğitmenin güncel örnekler kullanması, ihtiyaçlara yanıt vermesi, katılımcının katılmasına alan tanımasının önemli olduğunu belirtti.  Eğitimin düzgün bir ortamda gerçekleşmesi gerektiğini vurgulayan Eğitim Uzmanı Özer Koç, kalabalık bilgilerle donatılmış slaytların katılımcının dikkatini dağıttığını ve eğitime dahil olmasını zorlaştırdığının altını çizdi.  http://www.wise.tv/videolar/yetiskin-... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #gzsappbsni6]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/gzsappbsni6?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>9</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:duration>62</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:47:46+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yetiskin-ogrenmesinin-onundeki-engeller-neler__zbodahze94e</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/zb/od/zbodahze94e_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yetişkin öğrenmesinin önündeki engeller neler?  #zbodahze94e]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Yetişkin Eğitim Uzmanı Özer Koç, yetişkin öğrenmesinin önündeki engellere üç açıdan bakmamız gerektiğini ifade etti. Kişinin kendinden kaynaklanan sorunları en başta sıralayan Yetişin Eğitim Uzmanı Özer Koç, kişinin konuyu bildiğini düşünmesi, eğitime ihtiyaç duymaması ve eğitime önem vermemesi gibi sebeplerin kişinin bilgiye ulaşmasında engel olan içsel faktörler olarak niteledi.  Yetişkin bir bireyin öğrenmesinde dış faktörlerden dolayı oluşan engeller olduğunu da söyleyen Koç, bireyin mekandan kaynaklı sorunların oluşabileceğini, eğitimin gerçekleşeceği mekanın doğru analiz edilmediği takdirde sorun teşkil edebileceğini ifade etti.  Yetişkin Eğitim Uzmanı Özer Koç, eğitmenin katılımcılarla kurduğu ilişki, tavrı, duruşu yetişkinlere katılım için ne kadar alan tanıdığının da öğrenmenin önündeki büyük engellerden biri olduğunu vurguladı.  http://www.wise.tv/videolar/yetiskin-... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #zbodahze94e]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/zbodahze94e?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>8</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:duration>67</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:46:53+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/insan-kaynaklari-uzmanlari-egitim-secerken-nelere-dikkat-etmeli__e3beerpsd3s</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/e3/be/e3beerpsd3s_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[İnsan kaynakları uzmanları eğitim seçerken nelere dikkat etmeli? #e3beerpsd3s]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Yetişkin Eğitim Uzmanı Özer Koç, eğitim birimlerinin seçim yaparken üç kritere dikkat ettiklerini belirtti.  Harcanan zaman, işin maliyeti ve güvenin önemine vurgu yapan Eğitim Uzmanı Özer Koç, eğitim birimlerinin uzman seçimini yaptığında katılımcılarla uzman arasındaki ilişkinin sonuçlarına göre kendi kredilerini ortaya koyduğunu belirtti. Eğitim Uzmanı Özer Koç, İnsan Kaynakları birimlerinin, uzmanlarını seçerken analiz aşamasına yeterince zaman ayırmamış olmasının bir sonraki aşamada yanlış reçetelerle karşılaşmalarına sebep olabildiğini belirtti.  http://www.wise.tv/videolar/insan-kay... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #e3beerpsd3s]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/e3beerpsd3s?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:duration>58</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:46:04+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/kurumlar-egitim-ihtiyacini-belirlereken-nasil-bir-yol-izlemeli__5zdm23duxjy</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/5z/dm/5zdm23duxjy_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Kurumlar eğitim ihtiyacını belirlereken nasıl bir yol izlemeli? #5zdm23duxjy]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Franklin Covey İş Ortağı Özer Koç, kurumların eğitim ihtiyaçlarını belirleme aşamasında dikkat etmeleri gereken iki adıma dikkat çekti.  Kurumların eğitim ihtiyacını belirlerken nerden başladıklarının çok önemli olduğuna vurgu yapan Özer Koç, katılımcıların talep ,isteklerinin ve kurumun hedeflerinin belirlenmesi gerektiğini, kurumların ihtiyacı belirleme evresinde tüm paydaşların görüşlerine yer vermeleri gerektiğini ifade etti.  http://www.wise.tv/videolar/kurumlar-... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #5zdm23duxjy]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/5zdm23duxjy?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:duration>43</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:44:57+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/gelisim-programlari-insan-yasaminda-ne-kadar-etkili__9pi26xkldu6</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/9p/i2/9pi26xkldu6_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Gelişim programları insan yaşamında ne kadar etkili? #9pi26xkldu6]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Franklin Covey İş Ortağı Özer Koç, gelişim programlarının etkisinin ölçümü için eğitimin sonunda iki yapraklı son derece sınırlı bilgilerden oluşan anketlerin kullanıldığını ve bu anketlerin eğitimi, eğitimin yapıldığı mekanı, eğitimin kalitesini ölçmeye yeterli olmadığını vurguladı.  Kurumların esas olarak bakması gereken noktanın gelişim programı tasarımı aşamasında nasıl ölçeceğimize karar vermek olduğunu ifade eden Özer Koç, firmaların bu planlamayı önceden yaptığı takdirde programın tasarımının da buna göre yapılacağını, program sonunda yine aynı plan üzerinden değerlendirilmesin kolaylaşacağına dikkat çekti. https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #9pi26xkldu6]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/9pi26xkldu6?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:duration>45</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:43:47+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/yetiskinlerin-ogrenme-sekillleri__xhsvyix7um2</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/xh/sv/xhsvyix7um2_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Yetişkinlerin öğrenme şekillleri #xhsvyix7um2]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Yetişkin Eğitim Uzmanı Özer Koç, yetişkinlerin lise yıllarında öğrencilerin kopya hazırlarken öğrenme, sesli tekrar yöntemi ile öğrenme, sıraya yazarak öğrenme veya fosforlu kalemle altını çizerek öğrenme gibi metodlarla öğrenmeye devam ettiğini belirtti.  Yetişkinlerin, davranışsal ve öğrenme tercihleri olduğunu ifade eden Özer Koç,  öğrenme konusunda deneyimci bir yaklaşım modeli olduğunu ifade etti. Colburn modelinde aktivistlerin somut deneyim ve rol model üzerinden karşılaştırmalı, yansıtmalı bir yaklaşımla öğrendiğini belirten Özer Koç, yetişkin öğrenmesinde pragmatist bir yaklaşımın da bulunduğunu ifade etti. Özer'e göre; Pragmatist öğrenimde, alınan eğitimin ardından katılımcılar fayda ve sonuç ilişkisini göz önünde bulundurur.  http://www.wise.tv/videolar/yetiskinl... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #xhsvyix7um2]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/xhsvyix7um2?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:duration>118</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:42:47+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/acik-sinif-nedir__2uqh7h5mayo</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/2u/qh/2uqh7h5mayo_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Açık sınıf nedir? #2uqh7h5mayo]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Franklin Covey İş Ortağı Özer Koç, kurumların eğitmen hakkında bilgi edinebilme şansına sahip olduğu için açık sınıfların önemli olduğunu ifade etti.  Açık sınıfların eğitmenlerle kurumları bir araya getirdiğini ifade eden, kurumların karar verme aşamasındayken eğitmeni direk yoldan gözlemleme şansına sahip olduğunu söyleyen Özer Koç, bireysel katılımcıların da açık sınıf imkanlarından yararlanma şansına sahip olduğunu ifade etti.  http://www.wise.tv/videolar/acik-sini... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #2uqh7h5mayo]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/2uqh7h5mayo?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>3</video:view_count>
		<video:category>Diğer</video:category>
		<video:tag>Education (TV Genre)</video:tag>
		<video:duration>38</video:duration>
		<video:publication_date>2016-02-21T15:40:52+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/mct-danismanlikin-basari-hikayesi__y9jstynltym</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/y9/js/y9jstynltym_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[MCT Danışmanlık`ın başarı hikayesi  #y9jstynltym]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Türkiye`nin halka açık ilk danışmanlık şirketi; MCT Danışmanlık. MCT Danışmanlık, hangi ihtiyaçlara cevap veriyor? https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #y9jstynltym]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/y9jstynltym?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>7</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>MCT</video:tag>
		<video:tag>MCT Danışmanlık</video:tag>
		<video:tag>Danışmanlık şirketleri</video:tag>
		<video:tag>Danışmanlık</video:tag>
		<video:duration>76</video:duration>
		<video:publication_date>2016-01-17T14:27:28+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/dogru-insan-kaynagi-sirketlerin-potansiyelini-ortaya-cikariyor__x3h70ivyphu</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/x3/h7/x3h70ivyphu_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[`Doğru insan kaynağı, şirketlerin potansiyelini ortaya çıkarıyor`  #x3h70ivyphu]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[MCT Danışmanlık  CEO’su Tanyer Sönmezer ile şirketlerin en önemli unsurlarından biri olan insan kaynağını konuştuk. Sönmezer, “Bir şirketi ayakta tutan 4 tane temel direk var: teknoloji, strateji, süreçler ve insan kaynağı. İlk üçünü dışarıdan satın alabilirsiniz. Ancak insan kaynağını dışarıdan almazsınız” dedi. Doğru şekilde eğitilmiş, doğru biçimde yönlendirilmiş ve doğru amaçlar edinmiş bir insan grubunun yapamayacağı bir şey olmadığını, ifade etti.  http://www.wise.tv/videolar/dogru-ins... https://www.facebook.com/wisetv.TR https://twitter.com/wise_tv https://plus.google.com/+WiseTv_tr/posts https://www.linkedin.com/company/wise-tv https://www.youtube.com/user/Turkishw... #x3h70ivyphu]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/x3h70ivyphu?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>4</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>İnsan kaynakları</video:tag>
		<video:tag>Human Resources (Industry)</video:tag>
		<video:tag>Counseling (TV Episode)</video:tag>
		<video:duration>85</video:duration>
		<video:publication_date>2016-01-17T14:16:42+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/arge-fon-destegi-almak-icin-danismanlik-hizmeti-almak-sart-midir__o24wplo6los</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/o2/4w/o24wplo6los_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Ar-Ge fon desteği almak için danışmanlık hizmeti almak şart mıdır?  #o24wplo6los]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[NoviCor Technology Partners Kurucu Ortaklarından Özerk Şener, Ar-Ge fon desteği almak isteyen firmalar için önemli tavsiyelerde bulundu.  Özerk Şener; "Ar-Ge fonları ya da Ar-Ge mekanizmaları konusunda danışmanlık almak kurumlar için bir zorunluluk değil. Kurumların inhouse olarak kendi içlerinde de yapabilecekleri bir konu ve süreç. Ancak bu bir tercih ve bu konuda danışmanlık almak kurumlara farklı noktalarda ciddi rekabet avantajı getirebiliyor. Bu işi yapan birisi olarak aklıma 3 tane temel avantaj geliyor.   Bunlar; 1- Ar-Ge ile ilgili mekanizmalar sabit mekanizmalar değil, zaman zaman bizim bile takip ederken zorlandığımız kadar aktif çünkü burada ulusal ve uluslararası mekanizmalardan bahsediyoruz ve bu mekanizmalar oldukça dinamik. Her ay yeni fon çağrıları çıkıyor ve dolayısıyla bu çağrıların takibi anlamında bence bir danışmanla çalışıyor olmak faydalı.  2- Projelerin kurgulanması. Inhouse çalışmalarda kurumlar genelde kendi alanlarında kendi merceklerinden bakıyorlar. Ancak genel olarak baktığımızda fon sağlayan kurumların buradaki beklentileri zamanla gelişiyor, yükseliyor ve artıyor. Bir danışmanla çalıştığınızda bu danışmanlar, aynı kurumun kendi içinde yaptığı projelere göre yüzlerce daha fazla proje görüyor dolayısıyla bilginin değil bu bilginin işlenme sürecinin çok daha kritik olduğu günümüzde danışmanların tecrübelerinden, bu alandaki takiplerinden yararlanmakta fayda görüyorum.   3- Ar-Ge fonları dediğiniz zaman aynı zamanda direk olarak finansla ilgili bir konudan bahsediyoruz. Finansla ilgili bir konuyu kurum içinde bambaşka işlerle de ilgilenen içsel bir operasyon yerine, dışarıda belirli hedefler doğrultusunda çalışan outsource bir operasyona devretmek kurumlar açısından daha verimli oluyor diyebiliriz." #o24wplo6los]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/o24wplo6los?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>2</video:view_count>
		<video:category>Teknoloji</video:category>
		<video:tag>novicor</video:tag>
		<video:tag>technology</video:tag>
		<video:tag>partners</video:tag>
		<video:tag>özerk şener</video:tag>
		<video:tag>kamu fonları</video:tag>
		<video:tag>teknoloji</video:tag>
		<video:tag>yatırım</video:tag>
		<video:tag>Investment (Industry)</video:tag>
		<video:tag>korelasyon</video:tag>
		<video:tag>Business (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Businessperson (Profession)</video:tag>
		<video:tag>iş</video:tag>
		<video:tag>ar-ge</video:tag>
		<video:tag>Research And Development (Industry)</video:tag>
		<video:tag>Science (TV Genre)</video:tag>
		<video:tag>Software</video:tag>
		<video:tag>System</video:tag>
		<video:duration>145</video:duration>
		<video:publication_date>2016-01-01T14:41:08+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/danismanlik-ve-kocluk-arasindaki-farklar-neler__9xra2up6cyq</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/9x/ra/9xra2up6cyq_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Danışmanlık ve koçluk arasındaki farklar neler?  #9xra2up6cyq]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[Diyalog Akademi Kurucusu ve Yöneticisi PhD. Pdr. Abdulrezzak Çil, danışmanlık ve koçluk arasındaki farkları Wise TV aracılığı ile anlattı.   Danışmanlığın kriz çözülene kadar kısa vadede tamamlanabildiğini ancak koçluğun hemen hemen hayatın her anında devam ettiğine dikkat çeken Çil: "Danışmanlık oldukça kısa süreli mesela bir  psikolojik danışmanlık oturumunu 8-10 oturumda  bitirebilirsiniz. Ama yönetici koçluğu siz yöneticilik yaptığınız süre içerisinde devam ediyor. Psikolojik danışmanlık ise daha çok vaka ile alakalı. Mesela sosyal fobiniz var ya da kapalı ortam fobiniz var ya da ilişki yönetimini iyi götüremiyorsunuz ya da sınav kaygınız var... Bunlar o süreci sonlandırdığınızda bitiyor. Ama yönetici koçluğu yöneticilik yaptığınız sürece devam ediyor. Karşılaştığınız vakalarda, onlara dair çözümlerde yani sıkıştığınız anlarda mesela bazen yönetim koçluğu haftada 1 ile başlayıp sonra ayda 1`e sonra iki ayda 1`e belki üç ayda 1`e devam süreçleri değişebiliyor. Ama sürekli koçluk alma ihtiyacı yani yaşam devam ettiği sürece yönetim koçluğu devam ediyor" şeklinde konuştu. #9xra2up6cyq]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/9xra2up6cyq?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>5</video:view_count>
		<video:category>Yaşam</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:duration>57</video:duration>
		<video:publication_date>2016-01-01T14:40:45+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
	<url>
		<loc>https://danismanlik.web.tv/video/finans-enstitusu-is-dunyasina-danismanlik-hizmeti-sunuyor__pwnxupxl6fc</loc>
		<lastmod>2026-06-11T01:43:39+02:00</lastmod>
		<changefreq>daily</changefreq>
		<priority>0.5</priority>
		<video:video>
		<video:thumbnail_loc>http://thumbs01.cdn.web.tv/pw/nx/pwnxupxl6fc_2_1200x720.jpg</video:thumbnail_loc>
		<video:title><![CDATA[Finans Enstitüsü İş Dünyasına Danışmanlık Hizmeti Sunuyor  #pwnxupxl6fc]]></video:title>
		<video:description><![CDATA[İstanbul Ticaret Üniversitesi Rektörü Prof. Dr. Nazım Ekren, Ticaret üniversitesi bünyesinde bulunan Finans Enstitüsü`ne ait programlar ve uygulamalı eğitimlerin yanı sıra İş dünyasına verdiği özel danışmanlık hizmetlerini Wise TV izleyenlerine anlattı.  Prof. Dr. Ekren: “ Finans Enstitüsü eğitim öğretim faaliyetlerinin dışında, finansal hizmetler sektöründe faaliyette bulunan bütün şirketlere, bireylere talep edildiği takdirde danışmanlık hizmeti verecek bir yapı söz konusu. Herhangi bir finansal ürün ve hizmet geliştirmek istediğinizde ya da bu finansal ürün ve hizmetlerin müşteri profillerini bulmak istediğinizde veya yine finansal ürün ve hizmetlerle talep oluşturmak istediğinizde neler yapmanız gerektiği hangi sektöre,  hangi bölgeye, hangi alana ya da hangi değişkenlere ağırlık vereceğiniz gibi konularda danışmanlık yapacak bir altyapıya sahibiz" dedi. #pwnxupxl6fc]]></video:description>
		<video:player_loc allow_embed="yes" autoplay="ap=1">https://danismanlik.web.tv/embed/pwnxupxl6fc?autoplay=1&amp;mute=0</video:player_loc>
		<video:view_count>6</video:view_count>
		<video:category>Eğitim</video:category>
		<video:tag>turkishwise.tv</video:tag>
		<video:tag>Finance (Industry)</video:tag>
		<video:tag>finans</video:tag>
		<video:tag>istanbul ticaret üniversitesi</video:tag>
		<video:tag>prof. dr. nazım ekren</video:tag>
		<video:tag>enstitü</video:tag>
		<video:tag>wise tv</video:tag>
		<video:tag>asistanlık</video:tag>
		<video:tag>university</video:tag>
		<video:tag>akademi</video:tag>
		<video:tag>banka</video:tag>
		<video:tag>Istanbul Commerce University (College\/University)</video:tag>
		<video:tag>Istanbul (City\/Town\/Village)</video:tag>
		<video:tag>Philosophy (Field Of Study)</video:tag>
		<video:tag>İstanbul Finans Merkezi</video:tag>
		<video:duration>61</video:duration>
		<video:publication_date>2016-01-01T14:40:11+00:00</video:publication_date>
		<video:family_friendly>yes</video:family_friendly>
		<video:requires_subscription>no</video:requires_subscription>
		</video:video>
	</url>
</urlset>